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Métiers de la Tech - PFE
29/03/2023 - 20/11/2023
- Ingénieur
- Business
- Tech
- Autre
Niveaux :
Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus - Bac - Bac+1 - Autre (BAC pro, CFA, CPA...)
Type de contrats :
CDI | CDD / Temporaire | Stage | Stage de fin d'études | VIE / VIA | Stage Alterné | Alternance | Contrat d'apprentissage | Contrat de professionalisation | CDD / Intérim | VIE/VIA | Contrat de professionnalisation | CDD | PFE
POUR QUI ?
Vous êtes étudiant(e) ou jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et plus spécifiquement majeures informatiques, d'informatique, du web, de télécommunication à la recherche d'un stage de fin d’études ?
Recruteurs en cabinet de conseil, en SSII, en finance, en banque et pleins d'autres seront disponible 3 jours pour vous !
Exit les process de recrutement à rallonge ! À la fin du Forum, vous aurez une réponse à vos demandes de rendez-vous et peut-être même des premiers entretiens téléphoniques ou visio.
POURQUOI ?
Vous échangerez facilement avec les recruteurs et vous découvrirez des postes faits pour votre profil d’ingénieur orienté business.
- Business
- Achats
- Commercial & business developpement
- Conseil
- Entrepreneuriat / intrapreneuriat
- Finance
- Juridique
- Marketing & communication
- Ressources humaines
- Ingénierie
- Aéronautique & aérospatial
- Agriculture / agro-alimentaire
- Automatique / robotique / ia
- Chemistry / biologic / process
- Design / matériaux
- Électronique / électrotechnique / électricité
- Énergies
- Environnement
- Chimie / biologie / procédés
- Énergie
Nos jobdatings sont les meilleurs
Gagnez en attractivité
Avec des thématiques emploi fortes sur des rendez-vous incontournables et auprès de candidats que vous ne rencontrez pas sur les campus.
Captez de nouveaux profils au bon moment
Grâce à un pool de candidats qualifiés issus des meilleures formations. Bénéficiez d’une audience active et ciblée par métiers.
Décrochez un maximum d’entretiens
Nouveaux formats d’échanges Jobdating (One to One), Lives (One to Many)…
Développez votre marque employeur
Avec une présence continue sur des temps forts de recrutement tout au long de l’année.